Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
6.826
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Manajemen Agribisnis: Jurnal Agribisnis Otonomi Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen
Askafi, Eka
Universitas Islam Kadiri
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen

 1 
Religiositas sebagai Determinan Organizational Citizenship Behaviour Ilham Imaduddin; Eka Askafi; Arisyahidin Arisyahidin
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Jur. Akuntansi, Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.857 KB) | DOI: 10.33795/jraam.v4i2.002

Abstract

AbstractThe purpose of this study was to determine the effect of religiousity on Organizational Citizenship Behavior (OCB) mediated by organizational commitment in KSPPS BMD Syariah Madiun. The statistical analysis used includes the classical assumption test, hypothesis testing and path analysis. The results showed that religiosity had a positive effect on OCB, but did not have a positive effect on organizational commitment. Organizational commitment has a positive influence on OCB but has not been proven to mediate the relationship of religiosity and OCB. This study provides a new conclusion that organizational commitment is not a mediator of religiosity and OCB relations.AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh religiusitas terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)dimediasi komitmen organisasional di KSPPS BMD Syariah Madiun. Analisis statistik yang digunakan meliputi uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa religiusitas memiliki efek positif pada OCB, tetapi tidak memiliki efek positif pada komitmen organisasi. Komitmen organisasi berpengaruh positif pada OCB tetapi tidak terbukti memediasi hubungan religiusitas dan OCB. Studi ini memberikan kesimpulan baru bahwa komitmen organisasi bukanlah mediator hubungan religiusitas dan OCB
Co-Authors Abu Talkah Abu Talkah Adelia Destya Sari Adie Riyanto Ahmad Isa Ansori Ahsin Daroini Akbar Syahputra Akmaludin Akmaludin Ama Zunaidah Andy Bahtiar Nuril Huda Anik Yuanawati Anindya Ikasari Antonius Atet Wiyono Arisyahidin Arisyahidin Arisyahidin Arisyahidin Arisyahidin Arisyahidin, Arisyahidin Assad Ridlodin Budi Santoso Daroini, Ahsin Daud Royan Diana Setyawati Dita Riyanto Putro Dwi Oktarina Pratiwi Edy Wasono Eko Santoso Enike Kuswahyuliana Eryda Sochifu Heni Sulistiyowati Herlina Wahyuningtyas Heru Eko Pramono Hesti Hesti Ilham Imaduddin Ilham Imaduddin Imam Baehaki Imam Baehakki Imroatul Chasanah Mohammad Naim Musafik Mukhamad Rinda Rifa'i Nanda Jwinita Widi Karana Nauru Rispati Nisa Mutiara Nisa Mutiara Novi Meiyrdhayanti Novitasari Novitasari Nur Syahrurrahmah Onni Supriyono Radhin Radhin Rahayuning Versi Setyawati Ratih Pawesti Ratna Dewi Mulyaningtiyas Rifqi Zuchal Ghozali Siti Nur Ana Sumarji Sumarji Sumarji Sumarji Tri Prihartatik Tri Prihartatik Vica Destriana Yohana Nilasari Yulianingsih Yulianingsih Yusuf Yudi Sasmito Zainul Qoim Zuin Sulaini